TRAINING & VERTROUWEN
Vertrouwenspersonen bieden medewerkers een luisterend oor en ondersteuning bij ongewenst gedrag, en adviseren de organisatie over preventie en het beperken van de gevolgen. De rol vraagt om kennis, communicatieve vaardigheden en het vermogen om zorgvuldig te handelen binnen een complexe organisatiecontext.
Een goed opgeleide vertrouwenspersoon maakt het verschil!
Te behalen resultaten:
-
U kent de taken en positie van de vertrouwenspersoon binnen de organisatie
-
U kent de juridische context en kaders waarin u opereert;
-
U herkent ongewenste omgangsvormen: intimidatie, seksuele intimidatie, pesten, agressie en discriminatie;
-
U herkent integriteits-issues ;
-
U heeft vaardigheden om effectief te luisteren, adviseren en begeleiden;
-
U herkent signalen en weet wat u kunt doen aan preventie.
in het kort
inhoud training
duur: 2 dagen
1 blok van 2 dagen of
2 losse dagen
taal: Nederlands en Engels
waar: Uw locatie
materiaal: Reader
Elke organisatie is wettelijk verplicht een veilige en respectvolle werkomgeving te bieden. Dit betekent ook het voorkomen en beperken van ongewenst gedrag, zoals (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, discriminatie en niet-integer handelen. Naast het beschermen van medewerkers heeft dit ook een duidelijk economisch belang: ongewenst gedrag leidt vaak tot hogere ziektekosten en verzuim.
In deze 2-daagse opleiding leggen (aankomende) vertrouwenspersonen een stevige basis om hun rol met vertrouwen en professionaliteit uit te voeren.
De opleiding is praktijkgericht en biedt volop gelegenheid om vaardigheden te oefenen. Zo bent u klaar om als vertrouwenspersoon bij te dragen aan een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving.